1.基本工資連六漲 補貼方案同上路
勞動部10月8日拍板，2022年起，每月基本工資從2萬4000元調升至2萬5250元、時薪由160元調至168元，預計將有245.39萬名勞工受惠。若雇主未給足額，根據勞動基準法第79條第1項第1款，可開罰2萬元至100萬元。
2.教召新制試行 註記兩次以示公平
國防部也會在新的一年，試行教召新制，將原本後備軍人兩年召集一次、一訓7天，改為一年一訓、一次14天。新制沿用舊制「後退先用、優先選用八年內退伍人員」的原則，安排在2022年第一至三季試行、第四季完整檢討。
3.防堵新冠肺炎擴放 這幾類人列強化接種對象
鑑於新冠疫情持續，加上Omicron病毒來勢洶洶，疫情指揮中心表示，凡工作性質屬於需維持醫療及防疫量能者、高接觸風險工作者、維持國家安全及社會機能正常運作者，意即新冠疫苗公費施打對象第一、二、三、七類；以及矯正機關、殯葬場所工作人員，需完整接種兩劑疫苗滿14天才可上工。
4.國道散落物取消30分鐘免費 加強開罰提升行車安全
高速公路及快速公路交通管制規則第25條規定，汽車行經高速公路、快速公路時，若載運物品散落在車道或路肩，有義務清除。原先要求，只要30分鐘內可以移走，就不會收費；考量2020年因車輛貨物散落影響行車安全的案例高達4萬4951件，歷年也呈現增加趨勢，高公局因此修訂「國道散落物處理收費要點」。
5.自動販賣機需開立發票 辨識貼紙寫明期限
校園、球場、車站常見的自動販賣機，元旦開始也要加入提供發票的行列了！財政部宣布，藉由自動販賣機銷售食品、飲料，以及收取停車費的業者，2022年起都需要逐筆開立統一發票。
6.避免小額消費洗發票拚中獎 符合四大要件者不給獎
統一發票每兩個月可以對一次獎，是不少民眾生活中的小確幸；然遭到部分人士濫用，以小額的方式洗發票張數，試圖提升自身中獎機率，這樣的行為不僅不當，也影響其他人的中獎權益。
